подобрать франшизу

Гемотест - результаты участия в фестивале

Компания "Гемотест" поделилась результатами участия в Фестивале Франшиз
20 апреля 2015

9-10 апреля 2015 года в Москве, на территории Конгрессно-Выставочного Центра Сокольники, во втором павильоне, состоялось самое масштабное деловое событие весны в сфере франчайзинга - "Международный Фестиваль Франшиз". Стоит отметить, что ООО "Лаборатория Гемотест" ежегодно принимает участие в этом событии.

В этом году мероприятие посетило более 5 500 человек, нацеленных на покупку собственного бизнеса, из которых 4 000 - это уникальные посетители из различных регионов страны и зарубежья, желающие открыть свой бизнес под известным брендом. Порядка 70 франчайзеров приняли участие в выставочной сессии

Более 45% потенциальных франчайзи, приехавших на мероприятие, были из разных регионов страны, таких как Дальний Восток, Сибирь, Урал, Южный Федеральный округ и другие. Кроме того, порядка 50% были из Москвы и Подмосковья, а 5% посетителей Фестиваля - были жители Европейских стран: таких как, Италия, Германия, Финляндия, Эстония. Возросший интерес к франчайзингу отмечен у жителей Украины.

За два дня участия компании в выставке стенд "Гемотест" посетило несколько тысяч человек. Стенд компании был оформлен в корпоративном стиле с визуальным рядом, который показывал работу лабораторного отделения. Все посетители смогли получить консультацию об услугах, реализуемых компанией, а также узнать у специалистов Департамента развития ответы на другие интересующие вопросы о сотрудничестве и по открытию своего медицинского дела.
Наша франшиза работает! 

 Подробнее о франшизе Гемотест

Читайте также

Рассматривая франшизу школы, начинающие предприниматели задаются вопросом "А как искать преподавателей и учеников на курсы?". В "Алгоритмике" ответили на этот вопрос и поделились своими советами.

Выбираете франшизу и не знаете, как проверить франшизу? 50 главных вопросов для переговоров с франчайзером. Чек-лист проверки перед покупкой для правильного выбора франшизы.

Высокая текучка персонала – норма для индустрии общественного питания. По этой причине любому фуд-проекту важно привлекать отличный персонал, выстраивать команду и мотивировать ее. Но действительно ли штрафы эффективны как один из инструментов мотивации?