подобрать франшизу

ALLES в числе лучших компаний

Компания стала победителем в номинации "Лучшая IoT-компания года в России"
16 Октябрь 2023

Одним из показателей успешности современных компаний является применение передовых технологий. 29 сентября 2023 года в Торгово-промышленной палате России в рамках "Национальной бизнес-премии" состоялся форум "Технологии и инновации 2023: Трансформация бизнеса и общества". На мероприятии встретились передовые эксперты в IT и бизнеса, а также представители ТПП. Темой обсуждений являлось взаимодействие предпринимательства и актуальных передовых технологий. Кроме того, они спрогнозировали развитие российского бизнеса.

Компания ALLES, специализирующаяся на производстве автоматизированного оборудования и ПО для автомоек самообслуживания, победила в номинации "Лучшая IoT-компания года в России".

По словам Вячеслава Коломиеца, гендиректора компании ALLES, такие мероприятия дают возможность компаниям познакомиться, наладить партнёрство и открыть новые перспективы в бизнес-коллаборациях.

На форуме Анна Турава, директор отдела маркетинга ALLES, рассказала о внедрении инноваций в транспортную инфраструктуру. Так, она обратила внимание на то, как технологии и разработки дают возможность сделать компанию самостоятельной, гибкой и умной.

На сегодняшний день известно о планах ALLES по выходу нового ПО – ALLES CONTROL 2.0, отличительными характеристиками которого является увеличенный функционал, перенос данных в "облако" и применение инновационных систем шифровки данных. В результате, это ПО позволит владельцам оптимизировать затраты и увеличить выручку.

Компания ALLES часто становится лауреатом различных премий, что подтверждает востребованность продукта, его инновационность и значимость в развитии предпринимательства в стране.

Пресс-служба франшизы ALLES

Читайте также

За 2019 год наша компания “Персональное решение” вышла на совершенно новый уровень

Вкусные и максимально дешёвые предложения только в мышеловке, правда, иногда сложно понять, что ты уже давно попался, а продолжаешь платить. Работа "за заявки" становится все популярнее, но так ли она эффективна?

С марта 2020 года количество заявок на подбор персонала по сети ФРС КАЛИБР менялось в сторону снижения. Однако анализ доходной части показал. что снижение количество не привело к снижению прибыли

Поздравляем! Сообщение отправлено!
Закрыть
Зарегистрироваться в каталоге Franshiza.ru