Франшиза ОПТИ
Готовый бизнес АЗС
300 000 ₽
от 3 000 000
₽
25 000 - 50 000 ₽, 1-2,4%
Как работает франшиза
"Газпром нефть" – нефтяная компания с полным производственным циклом: от добычи и переработки до сбыта нефтепродуктов.
Мы создаем инновации, цифровые решения и сервис нового поколения — как для конечного потребителя, так и для наших партнёров. Франшиза АЗС ОПТИ — один из проектов, направленный на расширение розничной сети за счёт качественного продукта.
Что мы предлагаем:
- Стабильность и устойчивость бизнеса за счёт федеральной поддержки
- Высокие стандарты сервиса, обучения и качества продукции
- Прозрачные условия сотрудничества
- Индивидуальный подход к каждому партнеру
- Поддержка на всех этапах — от запуска до развития
Мы не просто передаем право на использование товарного знака АЗС "ОПТИ". Мы становимся партнерами в бизнесе и делимся всем опытом, наработанным за годы нашего присутствия на рынке.
Федеральная сеть АЗС "ОПТИ" – партнерский проект компании "Газпром нефть".
Сеть АЗС "ОПТИ" – это готовая бизнес-модель с прозрачными условиями и современной IT-платформой для управления АЗС. С 2018 года мы объединяем независимые автозаправочные станции по всей России под сильным брендом с поддержкой крупной нефтяной компании.
Сегодня под брендом "ОПТИ" работают более 320 АЗС в 38 регионах России, а главное – сеть продолжает расширяться.
Бренд "ОПТИ" входит в ТОП-3 франшиз России по версии РБК (2021). Это – не просто имя, а система, построенная на опыте, доверии и результатах.
"Нам по пути" – программа лояльности №1* в России.
Среди ключевых характеристик франшизы:
- Прозрачная бизнес-модель: работа по договору коммерческой концессии.
- Сильный визуальный стиль: узнаваемый дизайн, современное оформление станций.
- Поддержка и стандарты "Газпром нефти": качество сервиса, топлива и бизнес-процессов на уровне федеральной сети.
- Развитая IT-инфраструктура: цифровые решения для управления, аналитики и взаимодействия с клиентами.
- Гибкий формат для разного масштаба бизнеса: "ОПТИ" подходит для небольших независимых АЗС, сетевых операторов и новых точек – индивидуальный подход к формату и условиям подключения.
Мы понимаем, что успешная АЗС – это не только качественное топливо и современные технологии, но и профессиональная команда, поэтому обучение и развитие персонала – неотъемлемая часть франшизы "ОПТИ".
Что мы предлагаем партнерам:
1. Многоуровневая система обучения:
- Офлайн-обучение в учебном центре на базе действующей АЗС "ОПТИ". Программа включает ролевые практики и погружение в реальные бизнес-сценарии: для управляющих, операторов АЗС, заправщиков.
- Онлайн-платформа для дистанционного обучения. Собственная образовательная среда с курсами, вебинарами и регулярными обновлениями контента. Доступ 24/7 – обучение можно проходить в удобное время.
- Регулярные вебинары и методическая поддержка. Постоянное обновление знаний, обмен опытом между партнёрами, ответы на вопросы.
2. Контроль и развитие качества сервиса.
Проверка знаний сотрудников через тестирование и аттестации, а также использование инструментов контроля:
- Тайный покупатель
- Анализ отзывов из геосервисов (Яндекс, Google)
- CRM-сенсоры
- Система сбора обратной связи от клиентов
3. Мотивация и вовлечённость персонала:
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства
- Конкурс-аттестация знаний
Что получает ваш бизнес:
- Стабильно высокий уровень сервиса
- Подготовленный и мотивированный персонал
- Рост лояльности клиентов и повторных визитов
- Формирование сильной корпоративной культуры
Документация:
- Наличие регистрации земельного участка и АЗС в Росреестре
Либо
- Наличие зарегистрированного в Росреестре Договора аренды ЗУ и АЗС, сроком не менее 7 лет
Техническое оснащение АЗС:
- Устройство не менее 2 ТРК от 3-х вида топлива под навесом
- Устройство отдельностоящей скоростной ТРК ДТ (для трассовых АЗС)
- Наличие согласованных въездов-выездов (для трассовых АЗС)
- Устройство торгового зала АЗС, общей площадью не менее 45 м2
- Устройство санузла для посетителей в торговом зале АЗС
- Устройство витражного остекления торгового зала АЗС
Выполнение работ по ребрендингу экстерьера и интерьера АЗС в соответствии с паспортом внедрения бренда "ОПТИ".
Расчет прибыли:
- Средний Пролив на АЗС – 6,5 т в сутки
- Средняя Заправка – 30 л в чеке
- Средний Оборот нефтепродуктов (НП) – 13 млн в месяц
- Средний Оборот магазина (СТИУ) – 1,1 млн в месяц
- Средний Расход на аренду, персонал и прочее – 1,1 млн в месяц
- Средняя Прибыль после вычета налогов – 900 тыс. в месяц
- Рентабельность бизнеса – 6,5% от товарооборота
- Окупаемость бизнеса – от 12 месяцев
Паушальный взнос:
- Однократный паушальный взнос до 300 000 рублей*
*паушальный взнос до 300 000 рублей зависит от количества АЗС в проекте. С третьей АЗС сумма существенно снижается.
Роялти:
Постоянное роялти (в месяц):
зависит от уровня среднесуточной реализации на конкретной АЗС:
- >10m3 – 25 тыс.руб.
- <10m3 – 50 тыс.руб.
Переменное роялти (в месяц):
При покупке нефтепродуктов у рекомендованного поставщика: 1,0% от выручки НП
ИЛИ
При покупке нефтепродуктов у стороннего поставщика (% от выручки в зависимости от ССР)
- < 7m3 – 2,4%
- < 10m3 – 1,7%
- < 13m3 – 1,2%
- > 13m3 – 1%
- Оставьте заявку на франшизу
- С вами свяжется наш представитель и ответит на все ваши вопросы
- Подготовка и сбор документов на ЗУ и АЗС – 10 дней
- Заключение договора коммерческой концессии бренда "ОПТИ" – 10 дней
- Разработка и согласование паспорта внедрения бренда АЗС – 15 дней
- Выполнение работ по ребрендингу экстерьера АЗС – 30 дней
- Выполнение работ по ребрендингу интерьера АЗС – 45 дней
- Монтаж и подключение брендовых конструкций "ОПТИ" – 5 дней
- Монтаж и подключение к АСУ "Мобильная карта" – 3 дня
- Запуск АЗС и начало реализации – 2 дня
На страницах каталога Franshiza.ru размещаются данные по франшизе , которые были предоставлены компанией-франчайзером или находятся в открытом доступе в Интернете.
