подобрать франшизу

Назначен новый генеральный директор сети фитнес-клубов XFIT

Евгений Отнельченко и его путь к занимаемой должности
17 февраля 2025

Новым руководителем международной сети XFIT стал Евгений Отнельченко. В новой роли он будет отвечать за укрепление позиций бренда на рынке и расширение масштабов деятельности в РФ и за её пределами.

Новый генеральный директор имеет богатый опыт работы в области стратегического развития, а также в сфере корпоративного управления. Кандидат активно участвовал в работе советов директоров различных российских компаний (XFIT включительно), где сосредоточился на внедрении эффективных управленческих практик.

Его профессиональный путь в консалтинге охватывает более восемнадцати лет, в течение которых он работал с государственными и частными организациями. Евгений занимал ключевые позиции в таких крупных компаниях, как Accenture, IBM Global Business Services и PwC. В PwC стал одним из основателей международного центра, предоставляющего услуги для крупных событий, таких как Олимпийские и Паралимпийские игры в Сочи в 2014 году и Универсиада в Казани в 2013 году.

С приходом нового руководителя XFIT планирует переход на новый уровень развития и усиление своих позиций в сфере фитнеса.

Подробнее – франшиза XFIT

Вернуться к списку новостей

Читайте также

Обучение персонала в сети "Индустрия красоты" с акцентом на эффективность

В современном бизнесе качество обслуживания и профессионализм сотрудников важны для успеха компании в целом. Хорошо обученные кадры повышают качество услуг, продажи, репутацию бренда и лояльность клиентов. Для владельцев франшиз система подготовки персонала от управляющей компании часто является ключевым условием на этапе выбора франшизы, чтобы облегчить открытие и ведение бизнеса. Franshiza.ru попросила "Индустрию красоты" поделиться опытом и проанализировать, как обучение от УК влияет на продажи на примере компании.

Пять способов расширить бизнес

Вопрос расширения бизнеса и поиска новых точек роста – задача, с которой рано или поздно сталкивается любой предприниматель. Бизнес – это живой организм, и он имеет тенденцию к постоянному развитию. Потенциал рынка аутсорсинга – более 1 триллиона рублей, но каким образом приумножить свою выручку на предоставлении услуг неквалифицированного персонала?

Стоит ли менять работу в условиях кризиса на рынке труда?

Согласно данным hh.ru, в сентябре текущего года количество вакансий сократилось на 26%, а число резюме увеличилось на 31%. Lady Stretch поделились с Franshiza.ru вариантами решения в случае, если вы планируете сменить работу.