подобрать франшизу

Ozon объявил о повышении вознаграждений для своих партнеров

Ozon Global – бизнес-модель с собственным тарифным планом
31 января 2025

Предприниматели обратились к Ozon с просьбой увеличить вознаграждение для своих партнёров, занимающихся международными посылками через платформу Ozon Global. В ответ на это компания запустила кампанию в поддержку предпринимателей, которая начнёт действовать с 1 февраля 2025 года.

Теперь минимальные значения выплат за выдачу международных заказов возрастет на 5,1 рубль за единицу. Также сохраняется прежний уровень вознаграждения за обработку возвратов — по 15 рублей за возвращенную посылку.

Ozon Global придерживается уникальной бизнес-модели, что делает необходимым наличие собственного тарифного плана. Эти тарифы складываются из расходов на логистику и платы за услуги маркетплейса для иностранных продавцов. Аналогичным образом рассчитываются и тарифы для других сервисов компании, таких как Ozon Fresh и "Эконом", которые также имеют более низкие ставки по сравнению с основными предложениями.

Подробнее – франшиза Ozon

Читайте также

В условиях растущих цен на топливо и услуги такси, вопрос о целесообразности содержания личного автомобиля становится все более актуальным. Специалисты компании FIT SERVICE провели сравнительный анализ затрат на содержание личного автомобиля – HYUNDAI SOLARIS 2012 года – и использование такси для ежедневных поездок. Результаты исследования предоставляют интересные выводы о финансовой эффективности различных способов передвижения.

Что делать, если вы хотите сохранить команду, улучшить показатели и не выйти за рамки бюджета? На этот вопрос отвечал CEO Secret Kitchen Роман Орешкин на форуме "Тема Еды" – одной из центральных площадок ресторанной отрасли в России. Secret Kitchen принял участие в мероприятии как эксперт, не просто делящийся идеями, а демонстрирующий отработанные в реальности управленческие решения.

В современном мире дополнительное образование для школьников становится неотъемлемой частью их подготовки к взрослой жизни. Родители все чаще осознают, что стандартная школьная программа не всегда обеспечивает необходимые знания и навыки для успешной карьеры в условиях стремительных изменений на рынке труда. Команда ФинГрама рассказала: почему акцент на "финансовых" курсах и почему это важно для родителей.