подобрать франшизу

SOKOLOV занял 2 место в рейтинге Forbes

Лонг-лист сформирован на основе аналитических данных
3 июля 2025

Компания SOKOLOV заняла почетное второе место в рейтинге Forbes, который определяет самые прибыльные франшизы. В этом году бренд продемонстрировал впечатляющий рост, поднявшись с шестой позиции на вторую в категории с инвестициями от 5 миллионов рублей.

Рейтинг Forbes формировался на основе анализа среднегодового дохода, рентабельности, прибыли, сроков окупаемости и динамики расширения сети. Участники лонг-листа были выбраны экспертами на основании данных аналитических платформ.

"Это значимое достижение подтверждает эффективность нашей стратегии развития. В этом году мы открыли 80 новых франчайзинговых магазинов в России и СНГ, что позволило увеличить общую сеть до 224 точек. Объем продаж вырос на 41%, составив 7,1 миллиарда рублей. Наша компания предлагает высокорентабельный формат с надежной поддержкой и разнообразным ассортиментом", – отметила Антонина Жукова, директор по франчайзингу.

Подробнее – франшиза SOKOLOV

Читайте также

В наше время технологии искусственного интеллекта (ИИ) всё больше проникают в различные аспекты нашей жизни, и их воздействие на различные области продолжает усиливаться. В этом контексте "Алгоритмика", известная образовательная франшиза, поделилась с Franshiza.ru своим мнением о будущем в сфере найма и о том, что ждет программистов в эпоху ИИ.

Удаленная работа и гибкий график стали важными факторами, способствующими росту женского бизнеса. Женщины все чаще выбирают собственное дело как способ реализовать свои идеи и повысить уровень жизни. В этой статье мы рассмотрим: почему женский бизнес актуален; топ-10 идей для старта; как совмещать бизнес и семью: лайфхаки; юридические шаги: от регистрации до первых продаж; кейсы: истории успеха международных и российских предпринимательниц; продвижение в соцсетях: инструкция для новичков; главные ошибки и как их избежать.

"Настоящая пекарня" поделилась своим опытом работы с аутсорсинговыми компаниями и рассказала, что лучше не передавать на работу удаленным сотрудникам сторонних агентств.