Schoolford

О франчайзере

Наша школа была основана в городе Омске в 2012 году как центр развития скорочтения для детей и взрослых. За следующее 2 года популярность и узнаваемость школы среди омичей выросла настолько, что по «сарафанному радио» к нам стали приезжать на обучение дети и взрослые из других городов, а крупные омские компании стали заказывать тренинги для своих сотрудников.

Сегодня обучение в нашей школе уже прошли тысячи учеников из десятков городов России и Казахстана. Что важно: многие из учеников приезжают к нам по рекомендациям из городов, в которых оказываются аналогичные услуги.

А когда в 2016 и 2017 годах к нам поступило несколько запросов из других городов с предложением сотрудничества по франшизе, было принято решение о развитии собственной франчайзинговой сети. Так появился бренд Schoolford.

Философия нашего бренда

Школа Schoolford - это единственная авторская школа скорочтения, развития интеллекта и памяти для детей и взрослых, специализирующаяся на работе с детьми от 4-х лет и со взрослыми до 60 лет. В своей работе мы используем только проверенные годами и доказавшие свою эффективность собственные авторские сертифицированные методики. Основу нашей деятельности составляет индивидуальная работа. Мы выявляем те или иные сложности, с которыми сталкиваются любые наши клиенты и адаптируем методики для достижения максимального результата. Наша цель - сформировать устойчивый навык, который останется на всю жизнь.

Школа в цифрах

• 7 лет опыта.
• 4 авторских свидетельства и 1 сертификат соответствия РОССТАНДАРТ.
• 10 благодарностей от социальных организаций и администрации города за активную помощь и участие в организации и проведении городских мероприятий.
• 100 м² – площадь центрального офиса школы.
• 150 учебных пособий.
• 1 000 выпускников из 10 городов России и ближнего зарубежья.

Наша география

Среди наших учеников: дети, представители бизнеса, аппарата Администрации города, представители спортивной и культурной сферы из Новосибирска, Тюмени, Сургута, Нижневартовска, Ноябрьска, Ханты-Мансийска и Якутска, а также из городов республики Казахстан – Астана, Алматы, Петропавловск и Павлодар.

Концепция франчайзингового предприятия

Франчайзинг с нами

Если при самостоятельном открытии школы в городе с населением около 1 млн. человек предпринимателю потребовалось бы минимум 3 - 4 года подготовительной работы и более 2 000 000 рублей, то общие затраты на открытие школы по нашей франшизе, включая все возможные инвестиции, – не более 550 000 рублей, а срок открытия школы не более 2 месяцев (сведения носят информационный характер и не являются публичной офертой).

Финансовые условия

• Паушальный взнос: 248 000 рублей. Не зависит от размера города и количества отрытых филиалов школы.
• Роялти: 5 000 рублей. Выплачивается с 4-го месяца с момента подписания договора. 
• Количество обучаемых: 1 руководитель и 1 педагог. В стоимость обучения входит 2 полных комплекта готовых методический пособий (более 100).
• Важно:На равноправной основе в вашем городе могут открываться несколько филиалов школы Schoolford с разными собственниками бизнеса. Предоставление эксклюзивных прав на город рассматривается в индивидуальном порядке.
• Средний оборот по одной школе: от 200 000 рублей

Преимущества франшизы

• Уникальные авторские методики, прошедшие сертификацию РОССТАНДАРТ.
• Поурочное методическое сопровождение на каждый возраст от 4 до 60 лет.
• Гарантированно высокие и стабильные результаты в обучении.
• Всегда востребованное направление обучения на постоянно растущем рынке.
• Выгодный бизнес с гарантированным получением дохода с первых месяцев.
• Комплексная поддержка на всех этапах открытия и работы проекта.
• Полный возврат инвестиций через полгода работы.
• Интересная, увлекательная и позитивная сфера деятельности.

Обучение и поддержка

Какую поддержку Вы получите в процессе работы:

• Личный менеджер команды поддержки. Всегда на связи с Вами. Оперативное решение любых нестандартных вопросов.
• Ежемесячный анализ ключевых показателей оказанных услуг. Рекомендации по оказанию услуг.
• Обучение и повышение квалификации персонала в учебном центре в центральном офисе в Омске и в формате вебинаров онлайн.
• Контроль и рекомендации по выполнению стандартов работы. Ваши клиенты всегда будут довольны качеством оказанных услуг.
• Рекомендации по получению господдержки.
• Разработка эффективных маркетинговых акций. Рекомендации по использованию рекламных каналов. Обновление и предоставление дизайн-макетов рекламной продукции.
• Регулярное обновление учебно-методических пособий. Ваши клиенты всегда будут рады нашим новинкам.
• Ведение и наполнение сайта. Наш контент-менеджер будет постоянно размещать любые Ваши новости, фото, видео, статьи и другую полезную для клиентов информацию непосредственно о Вашей школе. Вся эта информация будет видна только для жителей Вашего города.
• Ведение и наполнение групп в социальных сетях. Наш контент-менеджер будет постоянно отправлять Вам для наполнения информационных лент - новости, полезные статьи, рекламные посты. Вся информация будет сопровождаться соответствующими фирменными изображениями.

Требования к помещению

Правильное помещение – половина успеха!

Город: Школу экономически целесообразно открывать в любом городе России и СНГ с населением от 30 000 человек

Требования к местоположению

• Помещение с удобным доступом в составе торговых комплексов, офисных зданий, жилых комплексов.
• Помещение с отдельным входом с улицы.
• Цокольные помещения – но только при условии, что в каждом кабинете есть окно.
• Помещение должно находиться в спальном районе или в непосредственной близости.

Требования к помещению

• Общая площадь помещения — от 40 м².
• Оптимальная площадь: учебный кабинет 15 м², холл 10-15 м².
• Количество кабинетов: от 2 до 4.
• Мебель в одном кабинете: 3-4 стола, 3-4 стула, стеллаж для пособий и канцелярии.
• Обязательно наличие холла с зоной ожидания для родителей. Оборудование холла: 2 небольших дивана или 5-6 комфортных стульев для родителей; шкаф для одежды; кулер с возможностью подачи горячей воды (для чая или кофе); журнальный столик; доска объявлений.
• В помещении должен быть либо кабинет руководителя, либо зона для администратора в холле.
• Обязательно наличие хотя бы одного окна в каждом кабинете (можно больше). В холле окно не обязательно.
• Наличие парковки (желательно).
• Наличие высокоскоростного Интернета.
• Возможность установки вывески с логотипом на фасаде здания.