подобрать франшизу

"День на пункте выдачи заказов" от Ozon

Анонс мер поддержки
12 февраля 2025

В конце прошлого года маркетплейс интегрировал инновационную меру поддержки пунктов в моменты высокого спроса. В рамках меры "День на ПВЗ" сотрудники офиса компании смогут предоставлять помощь владельцам ПВЗ, что позволит существенно снизить нагрузку и повысить качество обслуживания.

Эта мера включает выезд сотрудников офиса на ПВЗ, чтобы оказать помощь в процессе приема и выдачи заказов, что поможет сократить очереди и повысить уровень сервиса. В числе участников значатся Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Тверь, Тамбов и Казань. Предприниматели из вышеперечисленных регионов смогут по своему усмотрению подать заявки на участие в кампании при необходимости.

Никита Шурпа, директор по развитию последней мили Ozon, поделился с franshiza.ru, что данная мера по привлечению офисных сотрудников была задействована для оптимизации бизнес-процессов и в планах расширить данную меру, охватывая новые регионы и увеличивая число задействованных сотрудников.

Ozon продолжает оставаться одним из ведущих маркетплейсов в России. За 9 месяцев прошлого года компания продемонстрировала рост оборота на 71% по сравнению с предыдущим годом, достигнув впечатляющей суммы в 1,921 трлн рублей.

Подробнее – франшиза Ozon

Читайте также

Несмотря на локдаун, фитнес-клубу удалось полностью окупить себя меньше, чем за три года, и вдохновить инвесторов запустить ещё два крупных клуба в Москве. Мы изучили кейс "XFIT Южный лёд" и выделили шесть составляющих, которые помогли прийти к такому результату.

ООО «Бьюти» просит Арбитражный суд Удмуртской Республики взыскать с ИП Иванова 80 231 руб. долга по роялти. А в итоге взыщет 150 725. Как?

Сфера красоты беспрерывно развивается. В условиях высокой конкуренции и разнообразия товаров, представленных на рынке, компании должны уделять особое внимание качеству обслуживания клиентов и профессиональной подготовке своего персонала. От этого во многом зависит успех бизнеса. "Индустрия красоты" поделилась с Franshiza.ru опытом, как в компания следит за уровнем подготовки нового персонала.