подобрать франшизу

«ИНВИТРО.Городок» добрался уже до 15 городов!

Медицинский офис лабораторной диагностики для малых городов открылся в Минусинске
08 августа 2012

7 августа 2012 года ИНВИТРО открывает медицинский офис в Минусинске по новой франчайзинговой программе «ИНВИТРО.Городок». С момента своего старта программа франчайзинга ИНВИТРО сыграла значительную роль в развитии малого бизнеса в небольших городах России.

Проект франшизы «ИНВИТРО. Городок» был запущен в июле 2011 года. Первый офис в этом формате открылся в Кабардино-Балкарии, в г. Баксане. С тех пор были открыты офисы в Карачаевске, Избербаше, Тереке, Прохладном, Чегеме, Нарткале, Буйнакске, Учкекене, Советске, Каспийске, Угличе, Кыштыме и Кызыле.

Успех продукта во многом определили его конкурентные преимущества – программа рассчитана на предпринимателей в небольших городах с населением 10-50 тыс. человек.

«ИНВИТРО.Городок» сохраняет все преимущества стандартной франчайзинговой программы ИНВИТРО, отличаясь при этом меньшим объемом инвестиций на открытие медицинского офиса, сниженным паушальным взносом, более гибкими требованиями к помещению и особыми условиями доставки биоматериала.

В ближайший месяц офисы по программе «ИНВИТРО.Городок» планируется открыть еще в 5 городах – это Гусев, Людиново, Шебекино, Светловодск, Учалы.

Читайте также

Как открыть вендинговый бизнес

В последние годы рынок замороженных десертов стал привлекать всё больше внимания как начинающих предпринимателей, так и опытных бизнесменов, стремящихся диверсифицировать свои активы и выйти на новые рынки. С учетом изменений экономической ситуации и всплеска интереса к здоровому питанию у потребителей, особое место в этом сегменте занимает продукция на основе йогурта. Однако не каждый бренд способен выдержать перемены и кризисы. Подробнее об этом рассказали SWEETY.

В современном мире дополнительное образование для школьников становится неотъемлемой частью их подготовки к взрослой жизни. Родители все чаще осознают, что стандартная школьная программа не всегда обеспечивает необходимые знания и навыки для успешной карьеры в условиях стремительных изменений на рынке труда. Команда ФинГрама рассказала: почему акцент на "финансовых" курсах и почему это важно для родителей.