Сагналиева Назымгуль является одним из Топовых партнеров по сети, который работает уже 3 год по франшизе SAPSAN. Назымгуль мама, финансист, имеет степень MBA, 15 лет проработала в банковской сфере по кредитованию МСБ. В 2018 года Назымгуль открыла свою первую школу в городе Атырау, в последующем выкупила право на открытие в городах Уральск и Кульсары, Атырауская область. Сразу после запуска первого центра у партнера были отличные результаты, которые сохраняются по сей день благодаря 100% вовлеченности, упорству и знанию ведения бизнеса. За 2 месяца работы пришло 103 ученика, через 2 месяца и 22 дня франчайзи Назымгуль вернула полностью свои вложенные инвестиции.

Видеоотзыв о франшизе смотрите ниже

Почему был сделан выбор в пользу SAPSAN?

Я долго и тщательно изучала образовательные франшизы. Перебрала много российских, украинских и казахстанских франшиз. Провела кучу переговоров и личных встреч.

Основное, на что я обращала внимание, было:

1. Актуальность. Продукт должен быть востребованным на рынке.

2. Качество, то есть у программ должна быть апробация, опыт, содержание, научно-обоснованные и подтвержденные исследования.

3. Перспектива развития. Для меня важно долгосрочное сотрудничество, поэтому я обращала внимание на миссию, принципы работы и стратегию компании-партнера.

После всех переговоров и анализа компаний я поняла, что SAPSAN соответствует всем моим критериям.

Первые шаги:

Так как это был мой первый опыт в бизнесе, мне очень помогло общение с успешными предпринимателями: советы, консультации, реальные кейсы. Также я посвятила очень много времени изучению литературы и статей на темы развития интеллекта и работе мозга в целом. Читала книги по детской психологии.

Уверена, что 80% успеха любого предприятия составляют кадры. Фундамент моего бизнеса – тренеры. Поэтому помимо hard-skills не менее важно и soft-skills.

Второе, на что мы делаем основной упор – сервис. В этом вопросе мелочей не бывает! Важно все: улыбка, чистота, теплое отношение, сопереживание, своевременность, оперативность и гибкость. Для нас важен каждый звонок и каждое обращение. Все записывается и анализируется.

Что мотивирует в работе?

Я никогда не забуду первый отзыв и сразу такой восторженный от своего ученика через 2,5 месяца обучения. Она запомнила полностью текст, хорошо восстановила события по памяти и подробно пересказала на уроке литературы в школе, получив при этом оценку "5", она безумно гордилась собой и была очень радостная. В ту минуту я поняла, что сделала правильный выбор и тоже была очень горда собой.

Ваши впечатления о франшизе

Программа оправдала мои ожидания, подтвердила свою жизнеспособность и привела к результатам моих учеников – это я считаю самое главное.

Планы на будущее

Планов много. В первую очередь, это повысить узнаваемость бренда, довести до родителей и детей результаты, которых добились наши ученики и показать, что программа действительно работает. Ну и, долгосрочные планы - расширение и масштабирование своего бизнеса.

Оправдались ли ожидания?

Однозначно – да. Без колебаний. Причин несколько:

1. Программа оправдала себя и показала результат.
2. УК не стоит на месте и постоянно работает над новыми интересными продуктами и предложениями, постоянно что-то улучшая в текущих бизнес-процессах.
3. Чувствуется полная вовлеченность в успех Партнера, хорошая обратная связь всесторонняя поддержка и помощь.

Что вдохновляет больше всего?

Польза дела и та ценность, которую мы дарим людям.

Дети – это самое важное в жизни родителя. Полученное образование и навыки, составляющие компоненты успешного будущего ребенка. И то, что мы своим трудом вносим свою лепту в такое благородное и нужное дело, вдохновляет меня больше всего.

Ну и, конечно, это Моя Семья. Их всесторонняя поддержка и любовь дает мне импульс двигаться вперед, к своей мечте.

Благодарим Назымгуль Сагналиеву за отзыв о франшизе SAPSAN.

Подробнее - франшиза SAPSAN