Франшиза Перекресток
Готовый бизнес супермаркета "Перекресток"
1 - 1,5 млн. руб.
27 000 000
-41 000 000
₽
нет
Как работает франшиза
В качестве основной стратегии развития франчайзинга Х5 Rеtail Group с 2009 г. принят обратный (товарный) франчайзинг. Эта схема работы исключает инвестиции в закупку товара, так как он поставляется по принципу "на комиссию". За реализацию товара под маркой "Перекресток" франчайзи получает агентское вознаграждение.
Суть обратного франчайзинга - передача Партнерам/Франчайзи технологий ведения розничного бизнеса с оказанием полного спектра услуг по обеспечению эффективного функционирования торгового объекта Франчайзи в составе розничной сети магазинов Х5 Retail Group.
Оставаясь собственником, Партнер/Франчайзи, приобретая франшизу Перекрестка, становится владельцем готового, проверенного временем бизнеса при поддержке и под непосредственным патронажем лидера российского розничного бизнеса - компании Х5 Retail Group.
«Перекресток» — федеральная сеть супермаркетов, одна из первых в истории отечественного ритейла. Первый «Перекресток» был открыт в сентябре 1995 году в Москве.
На 2012 г. открыто 336 супермаркетов «Перекресток» в более чем 97 городах.
Супермаркеты «Перекресток» ориентируются на людей, ценящих качество питания, комфорт и свое время, лидер в представлении «СВЕЖИХ» продуктов питания по лучшим ценам рынка в формате «супермаркет», обеспечивающий высокий уровень обслуживания и условия для комфортной быстрой покупки вблизи дома/по дороге домой.
- Использование известной торговой марки позволяет привлечь дополнительную покупательскую аудиторию.
- Комплексные поставки всех групп товара с Распределительного центра, расположенного в регионе.
- Сокращение количества поставщиков.
- Бесплатная логистика.
- Оптимальный ассортиментная матрица.
- Конкурентные цены в формате супермаркет.
- Обучение персонала.
- Постоянное сопровождение и контроль работы магазина «Перекресток» с момента запуска.
- Предоставление плана расстановки технологического и торгового оборудования.
- Подготовка макетов внутреннего и наружного оформления.
- отлаженную систему бизнес-технологий и современное программное обеспечение;
- Обучение сотрудников согласно предложенному штатному расписанию проходит в Учебном центре на базе центрального офиса. Как менеджерский состав, так и линейный персонал проходят практику на базе действующих магазинов в данном регионе.
- Сотрудники компании сопровождают работу магазина на всех этапах: запуск, открытие, дальнейшая работа.
- Целью постоянного сопровождения работы супермаркета является повышение эффективности и улучшение всех технологических процессов, их оптимизация.
На страницах каталога Franshiza.ru размещаются данные по франшизе , которые были предоставлены компанией-франчайзером или находятся в открытом доступе в Интернете.
