Перспектива развития аутсорсинга и почему спрос на линейных исполнителей будет расти в 2024 году

Производствам и крупным компаниям, складским комплексам, магазинам и пунктам выдачи ежедневно нужны рабочие руки: грузчики, упаковщики, сортировщики. При этом нанимать бизнесу в штат линейных исполнителей невыгодно по разным причинам:

• сезонная нагрузка и пиковая занятость;
• большие отчисления в налоговую и фонды страхования;
• отсутствие необходимого количества исполнителей в регионе;
• больничные, декрет, отгулы и прогулы.

Поэтому аутсорсинг стал оптимальным решением закрытия потребности в исполнителях. Благодаря аутсорсерам, компании освобождают своё время, экономят деньги и решают действительно глобальные задачи, не отвлекаясь на подбор людей в период кадрового голода.

В условиях рекордно низкого уровня безработицы по стране (2,9%), бизнес ощущает острый дефицит кадров в течение последних пяти лет. И на это есть 3 причины:

1. Конец 2019 года и пандемический кризис. В этот период резко сократилось количество рабочей силы внутри страны, а отток мигрантов в 2020 году вырос практически вдвое — на 43% в сравнении с 2019 годом. В некоторых регионах буквально вставало производство и замораживались начатые проекты.

2. Февраль 2022 года. С начала СВО продолжился отток рабочей силы, страну покинуло на 5,9% мигрантов больше, чем в 2021 году.

3. Сентябрь 2022 года. С началом мобилизации страну покинуло около 1 миллиона граждан, не считая мигрантов, мобилизованных и заключивших контракты.

Таким образом, отток мигрантов и частичный переход линейных исполнителей на службу по контракту спровоцировал и продолжает усугублять кадровый голод. Компаниям приходится тратить больше времени на поиск рабочей силы, что влечёт к финансовым потерям.

По данным рекрутинговых платформ SuperJob и HeadHunter, число опубликованных вакансий по поиску линейных исполнителей в 2024 году выросло на 57%, в то время как количество резюме продолжает падать. Аналитики считают, что эта тенденция может сохраниться до 2030 года.

В период роста дефицита кадров — услуги аутсорсеров продолжают набирать обороты.

Подробнее – франшиза Персональное решение