подобрать франшизу

Новый руководитель центра обучения FITLAB – Ксения Хорошкова

Личным результатом стал прирост на 101% выручки год к году
18 июня 2025

На позицию руководителя центра обучения FITLAB, который является частью международной сети автосервисов FIT SERVICE, назначена Ксения Хорошкова. Ранее в компании она занимала должность ведущего тренера по управлению автосервисами.

Ксения пришла в компанию в 2017 году на позицию руководителя автосервиса. В 2019 году она перешла в управляющую компанию уже в должности менеджера по сопровождению станций сети, позже вошла в команду фокусного проекта "Потенциал".

В рамках проекта предусматривалась активная поддержка автосервисов, подготовка персонала, а также внедрение инновационных методов и процедур. Рекордным личным результатом Ксении стал прирост на 101% выручки год к году у сопровождаемой станции. После этого Ксения стала членом команды проекта "Сетевого управления" – нового отдела, который работает с собственниками трех и более станций.

С 2024 года перешла в центр обучения FITLAB и продолжила работу с руководителями и собственниками автосервисов в роли тренера по управлению бизнесом.
"Центр обучения FITLAB – это большой самостоятельный бизнес, крупнейшая в России платформа повышения квалификации специалистов автобизнеса. Именно обучающие продукты FITLAB позволяют нам реализовывать свою миссию и вести за собой, делиться опытом и знаниями со всей автосервисной отраслью. Уверена, что Ксения в новой должности сможет достигнуть больших успехов, улучшить продукты и сервис", – отмечает Татьяна Овчинникова, директор международной франчайзинговой сети автосервисов FIT SERVICE.

В своей новой роли Ксения намерена уделить особое внимание улучшению обслуживания клиентов в FITLAB и расширению ассортимента продукции для потребителей.

Подробнее – франшиза FIT SERVICE

Вернуться к списку новостей

Читайте также

Несезон в бизнесе. Версия 2.0 в новых реалиях

В июле каждого года диалоги с потенциальными партнерами 1С:БухОбслуживание схожи. Многие говорят "летом несезон, займусь вопросом к сентябрю или к декабрю, а сейчас отдохну"

Персонализация как тренд: индивидуальная траектория для каждого ребенка

Рынок детских образовательных центров растет год к году. В условиях такой конкуренции удивить современных родителей становится сложнее. Все чаще они смотрят глубже и по-настоящему ценят внимание к ребенку и индивидуальный подход. Если педагог замечает успехи и проблемы каждого – это бросается в глаза и запоминается. "Полиглотики" поделились с Franshiza.ru своей методикой "Индивидуальная образовательная траектория", и рассказали, как ее применять на практике.

Будущее автомоечного бизнеса: взгляд через призму технологий

Современные технологии значительно упрощают и ускоряют процесс мойки автомобилей, повышая качество обслуживания. Онлайн-бронирование, бесконтактная мойка, собственное ПО для управления записями клиентов и системы контроля и учета — все это способствует оптимизации бизнес-процессов и повышению эффективности автомойки. Внедрение таких инноваций помогает обеспечить высокий уровень удовлетворенности клиентов и успешное развитие бизнеса в сфере автомоечных услуг.