подобрать франшизу

Новый руководитель центра обучения FITLAB – Ксения Хорошкова

Личным результатом стал прирост на 101% выручки год к году
18 июня 2025

На позицию руководителя центра обучения FITLAB, который является частью международной сети автосервисов FIT SERVICE, назначена Ксения Хорошкова. Ранее в компании она занимала должность ведущего тренера по управлению автосервисами.

Ксения пришла в компанию в 2017 году на позицию руководителя автосервиса. В 2019 году она перешла в управляющую компанию уже в должности менеджера по сопровождению станций сети, позже вошла в команду фокусного проекта "Потенциал".

В рамках проекта предусматривалась активная поддержка автосервисов, подготовка персонала, а также внедрение инновационных методов и процедур. Рекордным личным результатом Ксении стал прирост на 101% выручки год к году у сопровождаемой станции. После этого Ксения стала членом команды проекта "Сетевого управления" – нового отдела, который работает с собственниками трех и более станций.

С 2024 года перешла в центр обучения FITLAB и продолжила работу с руководителями и собственниками автосервисов в роли тренера по управлению бизнесом.
"Центр обучения FITLAB – это большой самостоятельный бизнес, крупнейшая в России платформа повышения квалификации специалистов автобизнеса. Именно обучающие продукты FITLAB позволяют нам реализовывать свою миссию и вести за собой, делиться опытом и знаниями со всей автосервисной отраслью. Уверена, что Ксения в новой должности сможет достигнуть больших успехов, улучшить продукты и сервис", – отмечает Татьяна Овчинникова, директор международной франчайзинговой сети автосервисов FIT SERVICE.

В своей новой роли Ксения намерена уделить особое внимание улучшению обслуживания клиентов в FITLAB и расширению ассортимента продукции для потребителей.

Подробнее – франшиза FIT SERVICE

Читайте также

Современный рынок фаст-фуда предлагает огромное разнообразие блюд, однако ниша хот-догов, несмотря на свою кажущуюся простоту, обладает значительным потенциалом для развития и инноваций. В условиях динамично меняющихся потребительских предпочтений, предложение уникального и качественного продукта может привлечь внимание широкой аудитории. ДЫМОВ ГРИЛЬ ДОГ поделился с Franshiza.ru перспективами ниши хот-догов.

Запуск собственного бизнеса – волнительный процесс. Особенно, если вы только планируете стать предпринимателем. Конечно, франшиза снизит риски и минимизирует тревогу, но тут встает другой вопрос – какое направление выбрать? В этой статье Franshiza.ru детально разбирается вместе с "Персональным решением", на каких шагах нужно акцентировать свое внимание новичкам.

Высокая текучка персонала – норма для индустрии общественного питания. По этой причине любому фуд-проекту важно привлекать отличный персонал, выстраивать команду и мотивировать ее. Но действительно ли штрафы эффективны как один из инструментов мотивации?