Спикеры разобрали вопросы бухгалтерских компаний по работе с персоналом
Перед руководителями бухгалтерских компаний каждый день встаёт вопрос о работе с персоналом: с его поиском, подбором и оценкой. Одна из наиболее распространенных проблем в этой связи – зависимость от ключевых сотрудников.
Сложности работы с сотрудниками зачастую вынуждают откладывать начало сотрудничества с фирмой 1С и переход на стандарт 1С:БухОбслуживание, несмотря на то, что именно технологии 1С:БО способствуют снижению риска человеческого фактора, организации управляемого взаимодействия с клиентами, повышению рентабельности бизнеса и системы обучения персонала.
1С:БухОбслуживание провели для потенциальных франчайзи онлайн-встречу на тему "Вопросы бухгалтерских компаний по работе с персоналом. Спикерами мероприятия выступили Анна Обухова, Дмитрий Хлебников и Елена Вешнякова.
Спикеры обсудили 8 наиболее частных проблем-вопросов:
1. Как найти главного бухгалтера, который не уведёт ваших клиентов?
2. Как во время перехода на стандарт 1С:БО перестроить работу с клиентами так, чтобы их не потерять?
3. Как перейти с фиксированной оплаты труда на KPI?
4. Стоит ли ввести систему штрафов по отношению к сотрудникам, из-за которых компания теряет прибыль?
5. Как в должностных инструкциях указать функции сотрудника? Нужно ли разделение ролей и какие роли нельзя совмещать?
6. Как найти и обучить менеджера по продажам, если вы не продавец?
7. Почему не удастся весь процесс продаж передать наёмному продавцу?
8. Как вырасти, учитывая малое число клиентов и большую нагрузку на главных бухгалтеров?
Компания уже опубликовала запись со встречи на своих каналах на видеохостингах, которую можно посмотреть бесплатно.
Подробнее – франшиза 1С:БухОбслуживание