Бизнес-модель, которую поймет каждый

Собственное дело, продумывание бизнес-модели, постоянное изучение рынка и предугадывание рисков — на старте череда незнакомых процессов отпугивает предпринимателей. Компания "Персональное решение" помогает разобраться во всех нюансах при открытии своего дела и предлагает простую бизнес-модель. Для её реализации не нужно повышать квалификацию и получать дополнительное образование. Модель настолько проста, что применить её сможет даже бабушка.

Термин бизнес-модель звучит пугающе. По факту это схематичное исследование процессов, которое помогает понять, как бизнес зарабатывает деньги, и сколько на этом можете заработать вы. Разберём на примере бизнес-модели "Линейных исполнителей на аутсорсинге".

Почему эта бизнес-модель работает?

В 2024 году на промышленной карте России можно увидеть 20157 производств. И ежегодно количество новых объектов увеличивается. Каждое из этих предприятий остро нуждается в линейных исполнителях. Но производства не спешат нанимать людей в штат из-за лишней финансовой нагрузки или сезонного характера работ.

Расположение производственных предприятий, заводов и фабрик в России

В то же самое время сотни исполнителей находятся в поиске работы и при этом не всегда понимают пиковые загрузки на производствах и приходят в компанию в период, когда позиции уже закрыты.

Во всей этой схеме не хватает связующего звена, которым и выступает аутсорсер. Он становится посредником между исполнителем и компанией. И за каждую закрытую позицию получает комиссию от заказчика услуг.

Зачем компания платит комиссию и откуда берёт финансирование?

Искать под каждую задачу исполнителя — трудо- и времязатратно. Загруженный HR-отдел, постоянные встречи и отрыв от текущих рабочих дел, бюрократические проволочки и неравномерная загрузка персонала, не даёт сфокусироваться на важном.

В итоге компания теряет больше денег на самостоятельный поиск, а ценные человеко-часы в итоге уходят не на решение глобальных задач, которые приносят деньги бизнесу.

Где искать клиентов и исполнителей?

Для поиска клиентов и исполнителей не нужно выходить из дома. Если живёте в небольшом городе — можете работать на областные центры и мегаполисы. Вне зависимости от размера плотности населения и количества производств в регионе, поиск клиентов и исполнителей будет проходить в три этапа.

Как и сколько можно заработать на аутсорсинге линейного персонала?

Аутсорсер получает от 10–25% чистой прибыли от заказчика услуг за каждый час работы исполнителя. Средняя ставка человека  – 325 рублей/час. Из которых:

• от 200 ₽/час — выплата исполнителю;
• от 55 ₽/час — налог на выплату исполнителю;
• от 60 ₽/час — чистая прибыль.

Итого:

• за 8 часов работы 1 исполнителя аутсорсер получает 480 рублей;
• за 8 часов работы 30 исполнителей —14 400 рублей;
• за месяц (22 дня) работы 30 исполнителей с графиком 5/2 — 315 000 рублей.

Чем больше линейных исполнителей находит аутсорсер для клиента — тем быстрее выходит на доход и больше зарабатывает.

Есть ли риски и можно ли их нивелировать?

Как и в любом бизнесе, в аутсорсинге есть риски — это и человеческий фактор, и нехватка часов в сутках для привлечения большего количества исполнителей. Самое простое решение — автоматизация процессов и старт в аутсорсинге не в одиночку, а с надёжным партнёром. Компания «Персональное решение» помогла более 200 аутсорсерам выйти на прибыль меньше чем за месяц и обойти все риски.

Для получения подробной информации о быстром запуске бизнеса с минимальными вложениями на старте, с получением первой прибыли уже через 3 недели даже в кризис в любом регионе страны можете оставить заявку на странице франшизы. Менеджер компании свяжется с вами.

Подробнее – франшиза Персональное решение