подобрать франшизу

Хеликс в рейтинге лучших работодателей России

Рейтинг составлен известным порталом HeadHunter
07 февраля 2023

Лабораторная служба Хеликс вошел в "Рейтинг лучших работодателей России - 2022" по версии портала hh.

В итоговый рейтинг попали 1 082 компании. В голосовании участвовали 338 тысяч соискателей, которые выбрали наиболее привлекательных работодателей.

Лабораторная служба Хеликс вошла в категорию крупных компаний, где всего было представлено 268 финалистов, в том числе такие компании, как: 2ГИС, АВИТО, СДЭК, СберЛизинг. В отраслевом рейтинге "Фармацевтика и медицина", по оценкам соискателей hh.ru, Хеликс занял 6-е место среди 64 компаний по России и 2-е место среди 15 компаний в Санкт-Петербурге.

Рейтинг выпускается на протяжении уже 13 лет. В 2022 году финалисты рейтинга были разделены на категории по размеру компании – крупнейшие, крупные, средние и небольшие. Оценка проводилась по трем направлениям: профессиональное анкетирование HR-специалистов компании, онлайн-опрос действующих сотрудников о работодателе, оценка внешних респондентов. Итоговые баллы складывались из данных параметров и определяли позицию в рейтинге.

Лабораторная служба Хеликс не раз попадала в рейтинги наиболее привлекательных работодателей как по мнению профессиональных HR-сообществ, так и соискателей. Так, в ноябре 2022 года единственной частной медицинской лабораторией, попавшей в рейтинг лучших работодателей по версии "РБК Исследования рынков", стал именно Хеликс.

Подробнее – франшиза Хеликс

Читайте также

Теперь купить франшизу "Макдоналдс" реально, но непросто. Претендовать на партнерство сможет компания, которая будет развивать "Макдональдс" в региональных масштабах

С началом нового года компании сталкиваются с необходимостью оперативно вернуться к рабочему режиму, особенно это касается отдела продаж. После затяжных праздников важно не только активизировать продажи, но и подготовиться к предстоящему сезону. "Алгоритмика" поделилась эффективным чек-листом, который поможет вам ускорить процесс восстановления и повысить продуктивность команды.

Удаленная работа и гибкий график стали важными факторами, способствующими росту женского бизнеса. Женщины все чаще выбирают собственное дело как способ реализовать свои идеи и повысить уровень жизни. В этой статье мы рассмотрим: почему женский бизнес актуален; топ-10 идей для старта; как совмещать бизнес и семью: лайфхаки; юридические шаги: от регистрации до первых продаж; кейсы: истории успеха международных и российских предпринимательниц; продвижение в соцсетях: инструкция для новичков; главные ошибки и как их избежать.