"Персональное решение" делится пошаговым планом
Как проверить, пойдет ли бизнес по аутсорсингу персонала в вашем городе?
Нужно провести исследование! На первом этапе стоит определить актуальную потребность в рабочих. Вот алгоритм, как это сделать:
1. Выясните, какие предприятия есть в вашем городе. Изучите магазины и супермаркеты, склады и распределительные центры, заводы и производства, логистические компании и службы доставки, агропредприятия и фармацевтические компании.
2. Откройте сайты по поиску работы: rabota, avito, rabota.yandex, superjob, headhunter. Выберите свой город и выясните количество компаний, которые сейчас ищут грузчиков, разнорабочих и так далее.
3. Обзвоните 20–30 работодателей и спросите, можно ли устроиться на работу. Спросите также, сколько нужно людей в принципе, потому что ваши друзья тоже ищут эту работу. Уточните у работодателей, большая ли текучка, много ли людей меняется, и постоянно ли есть работа.
Это минимум, который вы можете сделать. Но лучше провести подробное исследование рынка в своём городе. Опросить потенциальных клиентов, узнать их потребности и так далее.
Быстрее и эффективнее провести анализ рынка вам поможет специалист "Персонального решения".
Оставьте заявку на странице франшизы и получите бесплатную персональную консультацию от специалиста компании.
Подробнее – франшиза "Персональное решение"