подобрать франшизу

Как проверить, пойдет ли бизнес по аутсорсингу персонала в вашем городе?

"Персональное решение" делится пошаговым планом
22 апреля 2022

Как проверить, пойдет ли бизнес по аутсорсингу персонала в вашем городе?

Нужно провести исследование! На первом этапе стоит определить актуальную потребность в рабочих. Вот алгоритм, как это сделать:

1. Выясните, какие предприятия есть в вашем городе. Изучите магазины и супермаркеты, склады и распределительные центры, заводы и производства, логистические компании и службы доставки, агропредприятия и фармацевтические компании.

2. Откройте сайты по поиску работы: rabota, avito, rabota.yandex, superjob, headhunter. Выберите свой город и выясните количество компаний, которые сейчас ищут грузчиков, разнорабочих и так далее.

3. Обзвоните 20–30 работодателей и спросите, можно ли устроиться на работу. Спросите также, сколько нужно людей в принципе, потому что ваши друзья тоже ищут эту работу. Уточните у работодателей, большая ли текучка, много ли людей меняется, и постоянно ли есть работа.

Это минимум, который вы можете сделать. Но лучше провести подробное исследование рынка в своём городе. Опросить потенциальных клиентов, узнать их потребности и так далее.

Быстрее и эффективнее провести анализ рынка вам поможет специалист "Персонального решения".

Оставьте заявку на странице франшизы и получите бесплатную персональную консультацию от специалиста компании.

Подробнее – франшиза "Персональное решение"

Читайте также

Франчайзинг в Новосибирске – это как сборный конструктор для бизнеса. Вам привозят коробку с деталями (бренд, технология, поддержка), а вы собираете его в своем районе. Но коробки бывают разные: одни – золотые, другие – только с половиной деталей. Давайте разберемся, что предлагает рынок франшиз в Новосибирске без прикрас и воды.

Любовь к детям и желание создать свое дело привели Анастасию к франшизе детской танцевальной студии. Без предпринимательского опыта, но с поддержкой команды и основательницы проекта, она смогла успешно запустить свое дело. Ее студия всего за два месяца вышла на полную загрузку, а все первые клиенты продлили абонементы. Franshiza.ru пообщалась с Анастасией, чтобы узнать, почему она выбрала франшизу вместо самостоятельного старта, какую роль сыграла поддержка основательницы и какие получились результаты за первые два месяца работы.

С начала 2025 года в налоговом законодательстве произошли значительные изменения. Главбух компании "ПивКо" Екатерина Самойленко поделилась ключевыми новостями с Franshiza.ru, подробно расписала изменения и дала советы, чтобы нововведения было легче внедрять в работу.