подобрать франшизу

"Персональное решение" экономит время и деньги своих партнеров

Новый формат стажировок
15 декабря 2016

С каждым месяцем у компании "Персональное решение" становится все больше и больше партнеров. Филиалы открываются не только в России, но и в странах ближнего зарубежья. Не всем партнерам удобно ехать за тысячи километров, чтобы пройти стажировку в Санкт-Петербурге, где расположен центральный офис компании.

В связи с этим, отделом продукта было принято решение провести в качестве эксперимента стажировку в онлайн-формате. На предложение охотно откликнулись сразу три партнера: из Тбилиси, Владивостока и Новосибирска.

Как итог – теперь все партнеры, которым слишком далеко и неудобно ехать, получат возможность пройти стажировку в онлайн-формате. По содержанию она практически ничем не будет отличаться от обычной стажировки: те же 2 дня интенсивного обучения, в ходе которого партнеры по франчайзингу разберут все основные моменты ведения бизнеса.

Подробнее - франшиза "Персональное решение"

Вернуться к списку новостей

Читайте также

Осень – пик сезона для аутсорсинга линейных исполнителей

Аутсорсинг линейных исполнителей – это практика, которая позволяет компаниям эффективно распределять ресурсы и оптимизировать рабочие процессы. Многие считают, что в этой сфере нет ярко выраженной сезонности. Низкого спроса в этой сфере действительно нет. Однако, как показывает практика, осень становится настоящим высоким сезоном для аутсорсинга. В этой статье Franshiza.ru вместе с компанией "Персональное решение" разбирается, почему растет спрос на линейных исполнителей осенью и в каких сферах можно заработать уже в этом году.

Локдаун: как удалось выжить аутсорсингу

Около 20% предприятий в сегменте малого и среднего бизнеса в России были вынуждены окончательно прекратить свою деятельность даже после отмены или частичного снятия большей части ограничений из-за коронавируса.

Как заработать на кадровом голоде

На рынке труда в настоящий момент наблюдается уникальная ситуация: на одного соискателя приходится 2,5 вакансии. Уровень безработицы в России рекордно низкий – всего 3%. Наиболее остро стоит проблема с поиском линейных исполнителей: грузчиков, комплектовщиков, разнорабочих и т.д. Как использовать эту ситуацию с пользой для своего бизнеса?