подобрать франшизу

Хотите начать детский бизнес в сентябре? Запускайтесь летом!

При заключении договора с "ЭИ дети" до 28 июня вы получите каникулы по роялти до 1 сентября
10 июня 2019

Летом все центры "ЭИ дети" активно проводят летние интенсивы. В арсенале наших франчайзи - "Арт-терапия", "Эмоциональная подготовка к школе", "Эмоциональное лидерство", и "Юный повелитель эмоций" для детей от 4 до 13 лет.

Почему открываться надо летом?

  • Найти помещение. Летом гораздо легче найти помещение в аренду. Помещение должно быть минимум 32 кв. м., с 2 классами и коридором для ожидания родителей. К августу все помещения под детские центры, увы, уже будут забронированы. Кстати, чтобы подписать договор аренды, у вас уже должно быть открыто ИП или ООО, и должен быть открыт расчётный счёт.
  • Найти педагогов. Для запуска школы вам необходимо найти двух педагогов. У вас целых три летних месяца для поиска педагогов, проведения интервью и пробных занятий. Летом ваши педагоги "обкатывают" программу, знакомятся с темой эмоционального интеллекта и проходят первый уровень тестов. К сентябрю ваш педагогический состав готов на 100%!
  • Набрать группы. На летних интенсивах вы сможете отработать воронку продаж с клиентами, скрипты и протестировать всевозможные каналы продаж: POS-материалы, таргетированную рекламу, рекомендательный маркетинг, партнёрские программы и т.д. В сентябре вы уже будете точно знать, как отрабатывать возражения клиентов и какой канал продаж работает у вас лучше всего.

При заключении договора по франчайзингу до 28 июня вы получите каникулы по роялти до 1 сентября!

Подробнее - франшиза "ЭИ дети"

Читайте также

Даже на фоне нестабильной экономической ситуации ювелирный рынок подтверждает устойчивость развития и безопасность вложений. MIUZ Diamonds — новое имя Московского Ювелирного Завода. MIUZ Diamonds предлагает уникальный для ювелирного рынка франчайзинг, который работает по договору комиссии. Для участия в программе партнеру не нужно выкупать товар, что автоматически минимизирует риски и сокращает инвестиции как минимум в 7-8 раз.

Сфера красоты беспрерывно развивается. В условиях высокой конкуренции и разнообразия товаров, представленных на рынке, компании должны уделять особое внимание качеству обслуживания клиентов и профессиональной подготовке своего персонала. От этого во многом зависит успех бизнеса. "Индустрия красоты" поделилась с Franshiza.ru опытом, как в компания следит за уровнем подготовки нового персонала.

С начала 2025 года в налоговом законодательстве произошли значительные изменения. Главбух компании "ПивКо" Екатерина Самойленко поделилась ключевыми новостями с Franshiza.ru, подробно расписала изменения и дала советы, чтобы нововведения было легче внедрять в работу.