подобрать франшизу

Марка L.RAPHAEL объявила об открытии первой в мире франшизы

Швейцарский бренд премиум сегмента решился на открытие салона по франшизе в Казахстане
15 декабря 2014

Швейцарский бренд израильского происхождения открывают первую в мире франшизу, и не где-нибудь, а в Алмате, на проспекте Аль-Фараби, одной из главных артерий города, в новом коммерческо-развлекательном центре под элегантным названием The Villa, призванным привнести дух итальянской Тосканы в среднеазиатскую республику. Уговорить Ронит Рафаэль, даму не самую сговорчивую, пойти на риск и предоставить права пользования брендом и бизнес-моделью удалось двум предприимчивым леди – Наталье Исаковой и Александре Ким, объехавшим много стран и сравнивших массу компаний, прежде чем начать переговоры в Женеве. Переговоры, насколько мы знаем, были сложными и долгими, но главное результат – открытие назначено на март 2015 года.

Марка L.RAPHAEL является международным лидером в разработке технологий для борьбы со старением кожи. В основе концепции бренда лежит научный подход к решению задачи. Кислород, ультразвук и «антигравитационная» терапия, запатентованные технологии и уникальные ингредиенты дают возможность проникновения в глубокие слои кожи при использовании процедур и продукции L.RAPHAEL. Выбор процедур для лица и тела огромен и дает уникальные результаты. Персональные программы красоты «Beauty Cruises» предназначены для комплексного ухода.

Все франшизы магазинов косметики

Читайте также

Поиск подходящего сотрудника — это задача, требующая внимательного подхода и стратегического планирования. Прежде чем приступить к активным действиям, важно создать подробный портрет кандидата, который станет основой для дальнейших шагов. В этой статье мы рассмотрим, как правильно составить такой портрет и какие аспекты необходимо учесть.

Рассматривая франшизу школы, начинающие предприниматели задаются вопросом "А как искать преподавателей и учеников на курсы?". В "Алгоритмике" ответили на этот вопрос и поделились своими советами.

На рынке труда в настоящий момент наблюдается уникальная ситуация: на одного соискателя приходится 2,5 вакансии. Уровень безработицы в России рекордно низкий – всего 3%. Наиболее остро стоит проблема с поиском линейных исполнителей: грузчиков, комплектовщиков, разнорабочих и т.д. Как использовать эту ситуацию с пользой для своего бизнеса?