подобрать франшизу

Основатель "Кофемании" заинтересовался новым сегментом

Игорь Журавлев запустит бюджетные кафе
03 сентября 2018

Совладелец кофеен "Кофемания" Игорь Журавлев заинтересовался демократичным сегментом общепита. Он собирается запустить в данном сегменте сеть кафе Hello People. Средний чек в заведениях составит около семиста рублей, что в три раза меньше, чем в премиальной "Кофемании". Концепции демократичных кофеен востребованы в Москве, в которой ежеквартально появляются новые гастрономические пространства. 1-ое кафе Hello People заработает в новом фуд-маркете "Депо" в Москве.

"Кофемания" существует с 2001 года. В сеть кофеен входит двадцать шесть точек. В 2016 году году "Кофемания" была запущена в Нью-Йорке, но затем стала работать под брендом L’Adresse. Компании "Камино", которая владеет маркой "Кофемании", принадлежит еще двадцать два бренда.

Возможно, Вам также будет интересно:

Каталог франшиз - Франшизы кофеен

Каталог франшиз - Франшизы кофе на вынос

Читайте также

Франчайзинговая модель ведения бизнеса набирает всё большую популярность в предпринимательских кругах благодаря ее привлекательности – получать доход от известного на рынке продукта/бренда куда проще, чем создавать, развивать и монетизировать что-то с нуля. Государство отметило франчайзинг как растущий тренд и мультипликатор эффективного распространения бизнес-опыта и знаний, способствующий ускорению экономического роста. Действительно, ведь когда есть работающий вариант, который приносит пользу и выгоду всем – его надо поддерживать! Так, в апреле 2022 года начали действовать очень значимые налоговые льготы – освобождение от НДС реализации прав на использование результатов интеллектуальной деятельности с помощью специального правового инструмента – договора коммерческой концессии.

В современном бизнесе утверждение о том, что клиент — это главная ценность, становится все более актуальным. В условиях жесткой конкуренции, быстро меняющихся технологий и требований потребителей, компании, которые ставят клиента в центр своей стратегии, имеют все шансы на успех. Алгоритмика поделилась с Franshiza.ru твердыми убеждениями в этом! Это сможет стать примером того, как внимание к клиентам и их потребностям может привести к устойчивому росту и процветанию.

Высокая текучка персонала – норма для индустрии общественного питания. По этой причине любому фуд-проекту важно привлекать отличный персонал, выстраивать команду и мотивировать ее. Но действительно ли штрафы эффективны как один из инструментов мотивации?